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盛夏之约 披荆斩棘|三和精化第21期校园美景计划

2022/10/18浏览次数:

九月,为期两个月的学员培训迎来圆满结束。三和精化第21期校园美景计划,自2002年开始推行起,至今已坚持了21年。希望这两个月的磨练既是学员奔赴人生目标的"参天树",也是平稳步入社会的"踏脚石"。

朋友们,向前走你的路!阳光很好,未来很酷。


轮岗学习


三和精化的天条是知识管理和人才辈出。

人类已跨入知识和创造力的时代,人才成为生产要素中重要的部分。青春不甘于单一职业和身份的束缚,"轮岗学习"正好提供了职业发展的多种选择。尝试多种职位,成为"斜杠青年",拥有"两把刷子",技多不压身。


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故而学员们经过集团专业而详细的产品知识的洗礼后,跳出理论,进入现场进行学习,去逐渐熟悉集团产品及工艺、生产流程。学无止,知而行,成就"六边形战士"。


三年计划


"士不可以不弘毅,任重而道远"。——「长远」是三和精化核心价值观。学员的三年计划,是围绕未来三年的个人职业发展,分享自己的学习规划。演讲分享,更有利于敦促自己,一步一步,坚定向前。学员们在聆听与演讲中,也一定会有所收获与成长!


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团队拓展


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团队精神,是集团人才观的要求。人才的社会性、均衡性和互补性,是团队凝聚与发展的内驱力。三和精化组织进行多样的团队拓展活动,是打破隔阂,激发团队活力的方式。


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"众人一条心,黄土变成金"。拓展活动增强了团队的凝聚力、执行力,相互间的配合也更为默契、熟悉。


竞聘定岗


三和精化选拔人才遵循"赛马理论":对人才的选拔、评价是动态的,也是阶段性的。集团通过校园美景计划,让人才处在同一起跑线,有充分发挥自我的机会。并通过培训、轮岗等方式,尽可能给足机会"跑一跑"。


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因此,98名神采飞扬的学员对集团的各岗位有初步了解后,竞聘进入心仪的实习岗位,在岗位上发光发热。经过了两个月的培训,学员们也对三和精化有了更加深刻的归属感。在集团的各个岗位上贡献了自己的一份力量,成为推动集团发展的齿轮。


三和精化与学员们共同构筑“和谐、共进”的人文环境,实现个人成就与企业发展的双赢。在这个夏天,学员们在各大基地实习。尽管阳光炽热,汗水始终值得。

努力!奋斗!


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